PLATFORMMANAGER

Meer dan de helft van de jongeren kampt wel eens met mentale klachten, zoals stress, prestatiedruk of het gevoel even niet lekker in je vel te zitten. Daarom hebben we in co-creatie met de doelgroep het initiatief genomen om In je bol te ontwikkelen. Op dit platform kunnen jongeren vanaf eind mei 2025 terecht voor betrouwbare, begrijpelijke informatie, ervaringen van anderen en tips & tools om zelf aan de slag te gaan. Hebben ze behoefte aan een luisterend oor? Dan kunnen ze terecht bij getrainde vrijwilligers via chat en telefoon. Ook vinden jongeren op In je bol gerichte suggesties voor verdere hulp – online of in de buurt. Het platform biedt een veilige, anonieme ruimte waar jongeren steun vinden, ervaren dat ze niet de enige zijn en zelf stappen kunnen zetten. Of het nu gaat om stress, eenzaamheid of even vastzitten – In je bol helpt jongeren te ontdekken wat hen verder helpt.

In je bol is een unieke samenwerking tussen zeven organisaties. Je bent in dienst van Stichting De Kindertelefoon en werkt nauw samen met het platformbestuur (directeuren van De Kindertelefoon, MIND en MIND Us) en de andere betrokken organisaties. Daarnaast geef je leiding aan een nieuw team. Je standplaats is Utrecht, met de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Ook zul je geregeld in Amersfoort te vinden zijn, waar MIND en MIND Us hun kantoor hebben. Bij In je bol hechten we veel waarde aan het creëren van een veilige en
inclusieve omgeving. Niet alleen voor de jongeren die we ondersteunen, maar ook in onze eigen organisatie. Je komt dan ook te werken in een omgeving waar ruimte isvoor jouw talent, achtergrond en visie.

In je bol is nieuw: het platform, het merk, het samenwerkingsverband, het team en deze functie. Dat betekent dat alles nog in ontwikkeling is, ook je eigen takenpakket. We zoeken iemand die hier actief over meedenkt.

• Je stuurt een divers team aan van 5 personen dat zich richt op de
  positionering van In je bol, de co-creatie en het bereiken van de doel groep. Je team werkt nauw samen met collega’s die verantwoordelijk zijn voor de doorontwikkeling van het platform, de fondsenwerving en data-management.
• Je bent hét aanspreekpunt voor het platformbestuur (De Kindertelefoon, MIND en MIND Us) en zorgt als rechterhand van het bestuur voor samenhang en overzicht en bewaakt de strategische koers van het platform.
• Je coördineert de planning en bewaakt gemaakte afspraken. Samen met het team en het bestuur stel je het jaarplan en verantwoording richting het ministerie van VWS op.
• Je verbindt en betrekt de platformpartners en onderzoekt kansen voor nieuwe samenwerkingen.

Als strategisch denker en stevige adviseur houd jij koers in een complex speelveld. Je stuurt op synergie in de samenwerking en deinst niet terug voor lastige gesprekken. Met een scherp oog voor structuur én gevoel voor flexibiliteit weet je wanneer je moet bijsturen. Daarbij zet je de behoefte van jongeren centraal en verlies je de belangen van de betrokken organisaties niet uit het oog. Daarnaast draag je actief bij aan een inclusieve en open werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn en er ruimte is voor reflectie, feedback en groei.

• Aantoonbare ervaring (5+ jaar) in het aansturen van complexe samenwerkingsverbanden en positioneringsvraagstukken waarbij de behoefte van de eindgebruiker centraal staat.
• Je hebt ervaring met het coachen en aansturen van professionals.
• Aantoonbare kennis van marketing, communicatie en CMS-systemen.
• Kennis van de doelgroep en thematiek rondom mentale gezondheid is een grote pre.
• Academisch werk- en denkniveau.

• Een uitdagende rol in een open werkomgeving waarin
  je écht impact maakt.
• Een bruto maandsalaris o.b.v. 36-urige werkweek van minimaal
  van minimaal €4.375,20 en maximaal €6.885,58 per maand (schaal 12).
• Een eindejaarsuitkering van 8,3%, opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn en overige arbeidsvoorwaarden volgens de cao Jeugdzorg.
• Een OV-kaart voor het maken van alle werkreizen. Voor het reizen naar j e standplaats met de auto of fiets een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot 40 km enkele reis.
• Een tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op verlening t/m 2027.

Heb jij net als wij de drive om de mentale gezondheid van jongeren te verbeteren en ben jij de ondernemende verbinder die we zoeken? Laat het ons weten! Solliciteer uiterlijk 5 mei door je cv en motivatie te mailen naar vacature@kindertelefoon.nl. Je mag uiteraard ook een korte video meesturen (max. 1 minuut) waarin je jezelf voorstelt. Zo krijgen we meteen een goede indruk van je!

Wil je eerst meer informatie of afstemming over de vacature? Dat kan natuurlijk ook. Je kunt dan contact opnemen met Roline de Wilde, directeur-bestuurder van Stichting De Kindertelefoon op 06-8680 8993.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. Een opdracht kan onderdeel uitmaken van de procedure. Het eerste gesprek vindt plaats op 12 mei in de ochtend. Het tweede gesprek vindt plaats op 14 mei in de middag. Deze vacature wordt zowel in- als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.